各党总支(直属党支部)：
近年来，全校教职工紧紧围绕立德树人根本任务，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，认真开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“立德树人，成就最美”师德主题教育活动，有力地推动学校各项事业持续健康发展。为更好地发挥广大教职工“学为人师、行为世范”的引领、示范作用，大力推进精神文明创建活动，经研究，决定评选表彰学校2016年度文明教师。
一、文明教师标准
（一）具有较高的思想政治素质。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守法律法规、教学纪律和社会公德，无违法违纪及学术造假行为。
（二）具有较高的业务素质。热爱教师工作，忠诚党和国家的教育事业，有强烈的事业心和责任感，长期工作在教育教学第一线，爱岗敬业，刻苦钻研，严谨治学，有较高的业务水平和教育教学能力。
（三）具有高尚的道德情操。具有良好的职业道德，矢志育人，为人师表，关心集体，团结友善，爱护学生，兢兢业业，任劳任怨。严以律己，宽以待人，诚实守信，在师生中有较高威信。严重违反师德规范的教职工不得评选为文明教师。
（四）热心公益活动，热爱集体，乐于助人，无私奉献。
（五）积极参加精神文明创建活动。
二、评选推荐范围、比例
（一）评选推荐范围
学校全体在职教职工。在校工作时间不足18个月的人员原则上不参评。
（二）评选推荐比例
按在职教职工人数10%左右的比例，评选文明教师60名。各党总支（直属党支部）评选推荐名额见附件1。
三、评选工作的组织实施
各党总支（直属党支部）负责组织所属单位、部门评选推荐，在此基础上形成党总支（直属党支部）的推荐意见；学校党办会同纪委监察室、人事处（组织统战部）对各党总支（直属党支部）推荐的文明教师进行审核、公示；学校党委研究确定，并予以表彰。
四、相关要求
（一）提高思想认识。评选推荐文明教师是加强师德师风建设、推动学校内涵建设、大力推进精神文明建设的一项重要举措。各党总支（直属党支部）、单位、部门要高度重视，认真组织、抓好落实，充分发挥评选表彰的导向和示范作用。
（二）抓好工作落实。评选推荐工作要坚持“公开、公平、公正”原则，严格程序、严格标准、严格审核，做到好中选优。文明教师的评选要适当向在一线工作的教职工倾斜。
（三）按时报送材料。各党总支（直属党支部）于9月26日前将文明教师汇总表（见附件2）、推荐审批表（见附件3）报党办，同时报送表格电子版。
联系人：王哲，电子邮箱：hnyzjswm@126.com。
附件：1.河南医学高等专科学校文明教师评选推荐名额分配
2.河南医学高等专科学校文明教师汇总表
3.河南医学高等专科学校文明教师推荐审批表
2016年9月18日
评选推荐2016年度文明教师 附件1-3.doc
